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考核项目
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考核内容
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考核标准
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考核分值
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组
织
建
设
（17分）
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１、工会组织机构健全，工会小组划分合理，职工入会率达到百分之百 |
有一项未达到要求扣0.5分 |
1.5分
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| ２、建立例会制度，每季度至少召开一次工会例会，研究工会工作，记录详实 |
缺一次扣1分 |
2分
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| ３、2月份上报全年工作计划，6月中旬、11月中旬上报工作总结 |
缺一项扣0.5分 |
1.5分
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| ４、按时、足额上缴工会会费，收缴率达到95%以上 |
未达到要求不得分 |
2分
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| ５、按时参加公司工会组织的会议及活动，及时传达会议精神，落实工作任务，要有记录 |
迟到一次扣1分不传达、不落实会议精神扣1分 |
2分
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| ６、按公司工会要求建立职工活动场所:图书室、活动室 |
未建图书室扣1分未建活动室扣1分 |
2分
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| 7、工会工作综合记录簿填写认真。应建立"上级工会文件、组织管理、民主管理、群众生产、女工工作、职工生活、文体活动、宣传教育、"8种档案资料，并做到制度化、规范化管理 |
记录不规范扣2分；缺少一种档案扣0.5分 |
6分
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群
众
生
产
（13分）
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１、杜绝重伤、死亡事故和人为操作事故，人身轻伤率、责任障碍低于公司规定的标准
发生公司考核事故取消评比资格 |
发生人身轻伤、责任障碍每一项扣2分 |
4分
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| ２、建立健全安全生产、劳动保护检查监督网络机制。配合春秋检工作，每年组织劳动保护监督员不少于4次安全监督检查 |
未健全网络机制扣1分， 每少1次监督检查扣0.5分 |
3分
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| ３、各基层工会配合行政每半年要组织一次以安全生产为内容的培训学习、考试或劳动竞赛活动
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缺一次扣1分 |
2分
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| ４、基层工会要结合本单位特点，开展群众经济技术创新活动,活动有方案、有措施。
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未开展工作不得分 |
1分
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| ５、认真开展合理化建议活动，有措施、有考核，有采纳，有记录 |
未开展工作不得分 |
2分
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| ６、积极参加市公司组织的劳动竞赛活动 |
无故不参加活动不得分 |
1分
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民
主
管
理
（12分）
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1、积极推行厂务公开工作，有组织、有载体、有检查、有记录，厂务公开率达到百分之百 |
未达到标准每单项扣1分 |
4分
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| 2、做好职工提案的征集、上报工作，做好职工民主管理信息直通车工作。反映职工心声，解决职工困难，稳定职工队伍 |
未达到标准每单项扣1分 |
4分
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| 3、组织职工学习《集体合同》的有关内容，教育职工遵守《集体合同》的有关条款，增强职工群众自觉履约的意识
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未组织学习活动不得分 |
2分
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| 4、按公司要求建立职工代表档案，对职工代表进行考核 |
未建立档案扣1分，未进行考核扣1分 |
2分
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女
工
工
作
（6分）
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1、认真贯彻《妇女权益保障法》，维护女职工合法权益和特殊利益，开展适合女职工特点的竞赛、培训、文体活动等
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发现侵权行为不制止、不汇报扣2分，未开展活动扣2分 |
4分
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| 2、积极组织女职工参加公司工会组织的"双最佳"竞赛活动，不断提高女职工的自身素质和"四自"能力
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未参加竞赛活动扣1分，典型培树工作有失误，群众意见大扣1分 |
2分
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职
工
生
活
（11分）
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１、建立工会主席联系困难户制度，建立困难职工档案，抓好"送温暖"工作 |
未建立困难户档案扣1分，未开展走访工作各扣2分 |
5分
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| ２、职工发生特殊意外情况（无企业责任意外伤害、重大交通事故、火灾等）要在２４小时内向公司工会汇报
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汇报不及时扣1分，不汇报不得分 |
2分
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| ３、建立职工食堂，改善职工生活条件，职工就餐满意率达到百分之九十以上
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无职工食堂不得分，满意率达不到要求扣1分 |
4分
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宣
传
教
育
（6分）
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１、各基层工会要认真贯彻落实《公民道德实施纲要》，围绕职业道德、职业纪律教育工作，每年至少开展一次主题鲜明的职工教育活动
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未开展工作不得分 |
2分
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| ２、各基层工会要结合公司工会开展的"创、做"活动及工会干部培训工作，制定工会干部自我学习计划，不断提高自身素质
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未开展学习活动不得分 |
2分
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| ３、基层工作信息上报及时，做到每月一篇报道 |
缺一篇扣0.5分 |
2分
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财
务
管
理
（10分）
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１、及时足额上解工会经费 |
未及时上解经费一次扣１分 |
２分
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| ２、编制预算切实可行，执行预算一丝不苟，严格掌握开支范围和开支标准
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未征得市公司同意超预算、超开支范围一次扣２分 |
４分
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| ３、按有求及时、准确上报各种财务报表 |
逾期一日扣１分 |
２分
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| ４建立工会固定资产管理制度，做到帐、卡、物相符 |
没有管理制度、帐、卡、物不相符各扣１分 |
２分
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文
化
体
育
（15分）
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１、各基层工会应积极组织职工参加上级工会组织的各项文体活动
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无故不参加一次扣2分 |
6分
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| ２、各基层工会应结合本单位实际情况，利用职工业余文化活动场所，定期组织职工开展符合自身特点的文体活动，丰富职工业余文化生活
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未开展活动不得分 |
6分
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| ３、积极开展企业文化建设，形成能够反映本单位特点的富有特色的企业文化格局
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没有活动场所不得分，不组织活动扣2分
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3分
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| 基础工作(10分) |
抓好工会信息网络管理的推行工作，达到公司网络化管理标准要求，各基层工会要在10月份之前建立、完善本单位工会网页
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未建立工会网页扣5分信息未更新扣3分未达到公司网络管理要求标准扣2分
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10分
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加
分
部
分
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1、对工会主席测评满意率高于95%加1分，低于90%扣1分。2、基层工会组织获国家级荣誉称号加5分；省级荣誉称号加3分；市级荣誉称号加2分。
3、参加省、市公司单项比赛第一名加3分；第二名加2分；第三名加1分。
4、安排困难职工家属再就业1人次加1分；
5、工会信息刊登在国家刊物上加3分 省级刊物上加2分 市级刊物上加1分（不包括市公司）
6、QC成果评为国家级加5分省级加2分市级（不包括市公司）加1分 |
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